Generic Resume System 3.1

Das Generic Resume System ist eine leistungsstarke Unternehmenssoftware, die das Problem der Lebenslaufverwaltung löst. Es wurde entwickelt, um Arbeitgebern dabei zu helfen, ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren, indem es ihnen ermöglicht, Lebensläufe effizienter und effektiver zu verwalten. Mit dieser Software können Arbeitgeber in Minuten erledigen, was früher Stunden erforderte.

Das System funktioniert, indem es ein dediziertes E-Mail-Konto erstellt, um Lebensläufe von Arbeitssuchenden zu erhalten. Arbeitssuchende können kostenlose Client-Software von returnableforms.com/Downloads/options.asp herunterladen, die sowohl das generische Lebenslaufformular als auch die zum Ausfüllen erforderliche Software enthält. Nach Abschluss können Arbeitssuchende ihre Lebensläufe direkt per E-Mail an die dedizierte E-Mail-Adresse des Arbeitgebers senden.

Das Berichtstool extrahiert die Daten jedes allgemeinen Lebenslaufs aus diesem E-Mail-Postfach und fügt sie in seine Datenbank ein. Das Tool verfügt über 25 Berichte, ein Dutzend Diagramme und eine Suchmaschine, mit der Arbeitgeber relevante Informationen über potenzielle Kandidaten leicht finden können.

Einer der Hauptvorteile bei der Verwendung dieses Systems besteht darin, dass es für alle Benutzer kostenlos ist. Seine Standarddatenbank ist eine Microsoft Access-Datenbankdatei (obwohl Access selbst nicht erforderlich ist). Wer jedoch erweiterte Funktionalität oder Kompatibilität mit anderen Datenbanksystemen wie SQL Server, Oracle oder MySQL benötigt, benötigt einen Enhanced Database Key Code, der käuflich erworben werden muss.

Dieses System kommt Arbeitgebern in mehreren Situationen zugute:

1) Internetbasiertes Recruiting: Arbeitgeber können leistungsstarke Datenbanken für potenzielle Kunden erstellen, ohne ihre Informationen mit Konkurrenten teilen zu müssen.

2) Qualifikationsdatenbank: Unternehmen können sofortige Fähigkeitsaussagen erstellen.

3) Jobbörsen: Selbst wenn sie in kurzer Zeit Hunderte von Lebensläufen sammeln, können Arbeitgeber immer noch feststellen, wer die qualifiziertesten Bewerber sind, bevor sie die Website der Jobmesse verlassen.

Für diejenigen, die die erweiterte Datenbankoption erwerben, können die hier gesammelten Daten möglicherweise mit anderen HR-Datenbanksystemen zusammengeführt werden, was sie für Unternehmen, die nach umfassenden Lösungen suchen, noch wertvoller macht.

Insgesamt bietet The Generic Resume System eine innovative Lösung für Unternehmen, die nach Möglichkeiten suchen, ihren Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und gleichzeitig die Effizienz und Genauigkeit bei der Verwaltung von Kandidatendaten zu verbessern. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und robusten Funktionen, einschließlich Berichtstools wie Diagrammen und Grafiken sowie Suchfunktionen, sollte diese Software von jedem Unternehmen in Betracht gezogen werden, das nach Wegen sucht, wie es seine Einstellungsprozesse verbessern kann!