WorkZone for Android APK
| Dateityp | APK |
|---|---|
| Ausführung | 2.7.1000 |
| Herausgeber | WebScale |
| Veröffentlichungsdatum | 30.03.2020 |
| Datum hinzugefügt | 30.03.2020 |
| Os Anforderungen | Android |
| Bedarf | Requires Android 6.0 and up |
| Downloads insgesamt | 1 |
| Preis | Free |
Beschreibung
WorkZone ermöglicht Ihnen den mobilen und ortsunabhängigen Zugriff auf Ihr Mitarbeiterportal. WorkZone ist nicht nur ein Tool zum Anzeigen von Arbeitsplatzdokumenten wie Gehaltsabrechnungen, Unternehmensrichtlinien und Zahlungsübersichten, Mitarbeiter können auch Aktivitäten wie das Einreichen von Urlaubsanträgen, Stundenzetteln und Spesen ausführen. All dies und mehr, direkt von Ihrem Telefon aus!
Zu den Hauptmerkmalen gehören:
Dokumentenverwaltung: Gehaltsabrechnungen und Zahlungszusammenfassungen anzeigen, herunterladen und teilen. Unternehmensdokumente einsehen und bestätigen.
Urlaubsverwaltung: Urlaubsguthaben und Urlaubshistorie anzeigen, Urlaubsanträge zur Genehmigung an Ihren Vorgesetzten senden.
Zeiterfassungsverwaltung: Zeigen Sie den Verlauf der Zeiterfassung an, erstellen und übermitteln Sie Zeiterfassungen, stempeln Sie sich ein und aus mit Fotoerfassung und Standortverfolgung.
Spesenverwaltung: Spesenabrechnungshistorie anzeigen, Ausgaben zur Genehmigung an Ihren Vorgesetzten senden, Fotobelege zum Anhängen an Forderungen.
Dienstplanverwaltung: Anstehende Schichten anzeigen, Schichten annehmen, ablehnen und/oder mit anderen Mitarbeitern tauschen. Bieten Sie auf offene Schichten nach dem Prinzip „First In, Best Dressed“. Benachrichtigen Sie Ihren Vorgesetzten über jede Ad-hoc- oder wiederkehrende Nichtverfügbarkeit, damit die Liste entsprechend aktualisiert wird.
Push-Benachrichtigungen: Erhalten Sie eine Benachrichtigung, wenn eine Arbeitszeittabelle, ein Urlaubsantrag oder eine Spesenabrechnung genehmigt wurde, eine Gehaltsabrechnung/Zahlungszusammenfassung verfügbar ist, eine neue Schicht zugewiesen wurde, ein Unternehmensdokument verfügbar ist und bestätigt werden muss oder eine Schicht nicht innerhalb der Cutoff-Zeit durchgeführt wurde.
Zu guter Letzt können Sie Ihrem Arbeitgeber auch mit der vertraulichen Zufriedenheitsumfrage sagen, wie Sie sich fühlen.