Headhunter PRO for Android APK

Beschreibung

So soll die Jobsuche ablaufen. Headhunter ist eine videobasierte Social-Media-App, mit der Sie eine Position in kürzester Zeit mit der bestmöglichen Besetzung besetzen können. Personalchefs legen mehr Wert auf Persönlichkeit und Charakter als auf eine Liste von Fähigkeiten ... warum also nicht gleich zu Beginn diese Dinge auf den Tisch legen?

Verschwenden Sie keine Stunden mehr damit, Online-Bewerbungen zu scannen. Suchen Sie auf Headhunter nach Stellensuchenden oder setzen Sie einen Headhunter-Link in Ihre Stellenanzeige. Sie sehen ein Video des tatsächlichen Kandidaten, während er häufige Interviewfragen beantwortet. Wenn Sie der Meinung sind, dass sie Potenzial haben, können Sie ihr Videoprofil als „Favorit“ markieren. Der Suchende erhält sofort eine telefonische Benachrichtigung, auf die er tippen kann, um die Stellenanzeige IHRES Unternehmens und Ihre Videoclips/Vorschauen damit zu sehen. Die von Ihnen erstellte Stellenanzeige gibt einen kleinen Hintergrund mit den gewünschten Qualifikationen und Fähigkeiten, konzentriert sich jedoch auf die Transparenz der Arbeitsatmosphäre, des Umfelds, der Kollegen und sogar des Vorgesetzten durch Videoclips. Wählen Sie aus einer Liste von Videountertiteln aus oder erstellen Sie Ihre eigenen, um dem Kandidaten zu zeigen, worum es bei der Stelle wirklich geht, auf eine Weise, wie es Text einfach nicht kann. Nehmen Sie so viele auf, wie Sie möchten! Der Arbeitssuchende kann Ihre Stellenanzeige als „Favorit“ auswählen und gegenseitiges Interesse wecken, was sofort Optionen für die Kommunikation per Telefon, Text oder E-Mail eröffnet. Sie haben sich für Ihre Stellenausschreibung vorqualifiziert, was eine höhere Chance auf ein gutes Vorstellungsgespräch bedeutet ... alles ohne zeitraubende Bewerbungen, E-Mails und Terminversuche.

Arbeitgeber verzetteln sich nicht mit Stapeln von Bewerbungen und Lebensläufen. Sie verwenden Headhunter, um Arbeitssuchende auf eine kleine Liste für Vorstellungsgespräche zu filtern. Das Beste ist, dass Arbeitssuchende mehr als nur eine langweilige Stellenbeschreibung gesehen haben, sodass Sie beide wissen, dass Potenzial vorhanden ist.

Sie sehen Sie, und Sie sehen sie, bevor eine Bewerbung überhaupt ausgefüllt ist.

(Es ist wie eine Dating-App zum Einstellen, nur besser und weniger skizzenhaft)