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Beschreibung

Das Gericht ist ausschließlich zuständig für Zivilsachen und Angelegenheiten im Zusammenhang mit Arbeit, Beschäftigung, Gewerkschaften, Arbeitsbeziehungen und Angelegenheiten, die sich aus dem Arbeitsplatz, den Arbeitsbedingungen, einschließlich Gesundheit, Sicherheit, Wohlergehen der Arbeit, Arbeitnehmer, Arbeitnehmer und Angelegenheiten ergeben im Zusammenhang damit stehen oder damit zusammenhängen. Das Gericht hat auch die ausschließliche Zuständigkeit in Zivilsachen im Zusammenhang mit Fabrikgesetzen, Handelsstreitigkeitengesetzen, Gewerkschaftsgesetzen, Arbeiterunfallgesetzen oder anderen Gesetzen oder Gesetzen in Bezug auf Arbeit, Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsplatz oder andere Erlass, der die Gesetze oder Gesetze ersetztweiterlesen (Link zum Verfassungsänderungsgesetz (dritte Änderung) von 2010)