| Ausführung | 5.5.0.1130 |
|---|---|
| Herausgeber | Keogh Software |
| Veröffentlichungsdatum | 18.05.2012 |
| Datum hinzugefügt | 21.05.2012 |
| Os Anforderungen | Windows 98/Me/NT/2000/XP/2003/Vista/7/8 |
| Bedarf | None |
| Downloads insgesamt | 7.810 |
| Downloads pro Woche | 8 |
| Preis | $99 |
Beschreibung
Das Absence Management System 2012 ist eine umfassende und funktionsreiche Anwesenheitsverwaltungslösung, die in Tausenden von Unternehmen auf der ganzen Welt aktiv eingesetzt wird, um die Mitarbeiterzeit effektiv zu verwalten.
Funktionshighlights:
* Digitale Anfrage und Genehmigung von Abwesenheiten von Mitarbeitern.
* Verfolgen Sie die Urlaubsansprüche von Mitarbeitern.
* Urlaubsplanung und wichtige Ressourcenplanung.
* Verwalten von Ausgaben und Arbeitszeittabellen.
* Einhaltung der EU-Arbeitszeitrichtlinie.
* Mehrbenutzer-Netzwerkunterstützung.
* Umfangreiche Managementinformationsberichte.
Windows- oder Webclient-Optionen sind verfügbar. OEM- und Partnerlizenzen sowie Mengenlizenzrabatte können auf Anfrage bereitgestellt werden.
Rezension
Das Abwesenheitsmanagementsystem ist ein komplexes Programm, mit dem Benutzer Abwesenheiten von Mitarbeitern und viele andere Ereignisse am Arbeitsplatz verfolgen können. Obwohl es nicht das intuitivste Programm ist, das wir je gesehen haben, gefällt uns die Art und Weise, wie es viele Arbeitsplatzfunktionen automatisiert, die traditionell mit Papier-, mündlichen oder E-Mail-Anfragen bearbeitet werden.
Die Benutzeroberfläche des Programms ist gewöhnungsbedürftig. Wir haben ziemlich viel Zeit in der integrierten Hilfedatei verbracht, und als wir nur damit herumgespielt haben, wurde es allmählich sinnvoller. Die Hauptfunktionen des Programms sind in einem Baumformat auf der linken Seite des Bildschirms angeordnet. Mit dem Programm können Administratoren verschiedene Benutzerprofile erstellen, die den Zugriff auf die Programmfunktionen steuern. So können Vorgesetzte beispielsweise ausstehende Freistellungsanforderungen anzeigen und untergeordneten Mitarbeitern Zugriff auf grundlegende Funktionen wie Arbeitszeittabellen und Freistellungsanforderungsformulare gewähren. Das Programm verfügt über einige Funktionen, die sowohl für die Personalabrechnung als auch für die Personalabteilung nützlich sind. Jeder Mitarbeiter kann sich beim Programm anmelden und eine Arbeitszeittabelle führen (die am Ende der Woche elektronisch übermittelt werden kann) oder mit der Zeitschaltuhr ein- und ausstempeln. Das Programm ermöglicht es Benutzern auch, Spesenabrechnungen und Freistellungsanträge elektronisch einzureichen und ihre verbleibende Freistellung anzuzeigen. Die Funktionen des Programms sind recht umfassend, und wir sind der Meinung, dass sowohl Mitarbeiter als auch Manager eine effiziente Möglichkeit zur Verwaltung dieser Aufgaben finden.
Das Abwesenheitsmanagementsystem hat eine 30-tägige Testphase. Es installiert Desktop-Symbole ohne zu fragen und hinterlässt beim Entfernen einen Ordner. Wir empfehlen dieses Programm allen Benutzern, die nach einer Möglichkeit suchen, die Gehaltsabrechnung elektronisch zu bearbeiten und Anfragen zu hinterlassen.
