Applicant Rating System

Beschreibung

Das Bewerberbewertungssystem soll die Ausschüsse bei der Einstellung unterstützen. Diese Anwendung hilft den Ausschüssen, Ihre Einstellungsverfahren zu befolgen. Die Anwendung berücksichtigt erforderliche und bevorzugte Kriterien. Jedem bevorzugten Kriterium kann ein Gewicht zugewiesen werden. Mit der Anwendung können Sie den Ausschüssen eine Liste mit Beispielen für erforderliche und bevorzugte Kriterien geben, aus denen sie auswählen oder ihre eigenen hinzufügen können. Jedes Ausschussmitglied kann für jeden Antragsteller Punktwerte eingeben. Die Anwendung berechnet die Gewichtungs- und Bewertungsdaten (Punkte für jeden Antragsteller), wodurch die Möglichkeit mathematischer Fehler ausgeschlossen wird.